Mange manglar mot til å meina

Ofte handlar det like mykje om mot til å seia frå som om kompetanse til å vita.

Det hender eg kjem over ein artikkel i ei avis eller eit tidsskrift som treff meg i så stor grad at eg ønskjer å dela innhaldet med lesarane av nettavisa Tunnelsyn.

Samtalane i styreromma i landets størst verksemder er slett ikkje alltid dominert av sakleg kompetanseutveksling og dialog. Mange av styremedlemmane tør ikkje rett og slett ikkje seia frå kva dei meinar, sjølv om dei har kompetanse til det.

Mot til å seia frå kva ein meinar, og meiningsfylt dialog, var tema då styreproff Åse Aulie Michelet sist veke haldt innlegg på Forum for eierstyring og selskapsledelse.

Temaet er høgaktuelt også utanfor styreromma i børsnorterte selskap.

Du kan lesa ei oppsummering av innlegget på DN.no

Slike tilhøve har vi då ikkje i MOT-kommunane vestom bruna?

Advertisements

Legg att eit svar

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com logo

Du kommenterer no med WordPress.com-kontoen din. Logg ut / Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer no med Twitter-kontoen din. Logg ut / Endre )

Facebook-foto

Du kommenterer no med Facebook-kontoen din. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer no med Google+-kontoen din. Logg ut / Endre )

Koplar til %s